Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/325| Назва: | Тренинг как основа формирования социальной компетенции менеджера предприятия |
| Автори: | Ляшко И. В. |
| Теми: | социальная компетенция методы обучения тренинг менеджер знания навыки взаимодействие обучаемость |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Видавництво ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Ляшко И. В. Тренинг как основа формирования социальной компетенции менеджера предприятия / И. В. Ляшко // Управління розвитком. – 2012. - №4. – С. 47-49 |
| Короткий огляд (реферат): | Рассмотрена тема развития социальной компетенции менеджера предприятия, которая является одним из важнейших "инструментов" эффективности его профессиональной деятельности. Для ее развития предложен такой метод обучения, как тренинг, который позволяет формировать у менеджера необходимые навыки для его практической деятельности. The problem of the manager’s of the enterprise social competence, which is one of the most important "tools" for the effectiveness of his professional activities is touched upon. For its development method of the training, that allows to create for manager the necessary skills to his practice is proposed. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/325 |
| Розташовується у зібраннях: | № 4 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ляшко И. В. Тренинг как основа формирования социальной компетенции менеджера предприятия.pdf | 372,66 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.