Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32757| Назва: | Соціально-економічні аспекти управління персоналом в умовах загроз людському розвитку |
| Автори: | Назарова Г. В. Гончарова С. Ю. Писаревська Г. І. Семенченко А. В. Семенов А. О. Лебединська О. С. Лугова В. М. Чуркін А. О. |
| Теми: | загроза людський розвиток згуртованість колективу управління персоналом управлінський персонал підприємство кадровий потенціал трудовий потенціал соціально-психологічний клімат трудовий колектив якість життя населення мотивація персоналу |
| Дата публікації: | 2024 |
| Бібліографічний опис: | Соціально-економічні аспекти управління персоналом в умовах загроз людському розвитку: Звіт кафедри соціальної економіки з науково-дослідної роботи / Г.В. Назарова, С. Ю. Гончарова, Г. І. Писаревська та ін. – Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2024. – 135 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Дістало подальшого розвитку теоретичне обґрунтування соціально-економічного змісту категорії «трудовий потенціал» та систематизація факторів впливу на його розвиток. Уточнено методичне забезпечення аналізу якості життя населення. Знайшли подальший розвиток теоретичні засади формування стратегії управління персоналом на підприємстві. Уточнено сутність категорії «людський капітал». Запропоновано рекомендації щодо використання соціально-психологічних методів управління персоналом для посилення згуртованості колективів. Розроблено методичні рекомендації щодо забезпечення розвитку управлінського персоналу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32757 |
| Розташовується у зібраннях: | Звіти з наукових досліджень (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Каф СЕ БНДР 2023-2024.pdf | 158,99 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.