Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4144| Title: | УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА |
| Authors: | Трифанова Е. П. |
| Keywords: | трудовая карьера трудовой потенциал внутриорганизационная карьера межорганизационная карьера неспециализированная карьера внутриорганизационная карьера кадровая служба планирование карьеры |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | ХНЕУ |
| Citation: | Трифанова Е. П. Управление трудовой карьерой персонала / Е. П. Трифанова // Управління розвитком. - 2013. - № 14. - С. 120-122. |
| Abstract: | Рассмотрены сущность и роль планирования трудовой карьеры персонала для работника и работодателя в процессе функционирования предприятия. Определено значение правильно выбранной стратегии управления карьерой для их взаимного развития. Розглянуто сутність і роль планування трудової кар'єри персоналу для працівника і роботодавця в процесі функціонування підприємства. Визначено значення правильно обраної стратегії управління кар'єрою для їх взаємного розвитку. The essence and the role of planning of the staff professional career for an employee and an employer while operating the enterprise have been studied. The value of the right strategy of the career management for their mutual development has been determined. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4144 |
| Appears in Collections: | №14 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Трифанова Е.П. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА.pdf | 334,51 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.