Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4440
Назва: Стан працездатності як підстава для диференціації правового регулювання трудових відносин
Інші назви: Состояние работоспособности как основание для дифференциации правового регулирования трудовых отношений
State disability as a basis for differentiating legal regulation of labor relations
Автори: Биба Н. М.
Биба Н. М.
Byba N. M.
Теми: працездатність
диференціація
стан здоров’я
інвалідність
інваліди
работоспособность
дифференциация
состояние здоровья
инвалидность
инвалиды
efficiency
differentiation
health
disability
disabled
Дата публікації: 2012
Видавництво: Вид-во "Юрайт"
Бібліографічний опис: Биба Н.М. Стан працездатності як підстава для диференціації правового регулювання трудових відносин / Н.М. Биба //Актуальні питання інноваційного розвитку: науково-практичне видання / Нац. ак. правових наук України; науково-досл. ін-т правового забезпечення інноваційного розвитку НАПрН України. – Харків: Вид-во "Юрайт", 2012. - № 2. - С. 64-70.
Короткий огляд (реферат): У статті розглядаються підстави застосування диференціації при впорядкуванні трудових відносин з інвалідами. Доведено, що стан працездатності належить до суб’єктних підстав диференціації правового регулювання трудових відносин.
В статье рассматриваются основания применения дифференциации при составлении трудовых отношений с инвалидами. Доказано, что состояние работоспособности относится к субъектных оснований дифференциации правового регулирования трудовых отношений
The paper discusses the application of reason to differentiate in organizing labor relations disabled. It is shown that the performance condition relates to subjective reasons differentiation regulation of labor relations.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4440
Розташовується у зібраннях:Статті (ПРЕ)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.