Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4440
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Биба Н. М. | - |
dc.contributor.author | Биба Н. М. | - |
dc.contributor.author | Byba N. M. | - |
dc.date.accessioned | 2013-11-20T11:19:34Z | - |
dc.date.available | 2013-11-20T11:19:34Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.citation | Биба Н.М. Стан працездатності як підстава для диференціації правового регулювання трудових відносин / Н.М. Биба //Актуальні питання інноваційного розвитку: науково-практичне видання / Нац. ак. правових наук України; науково-досл. ін-т правового забезпечення інноваційного розвитку НАПрН України. – Харків: Вид-во "Юрайт", 2012. - № 2. - С. 64-70. | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4440 | - |
dc.description.abstract | У статті розглядаються підстави застосування диференціації при впорядкуванні трудових відносин з інвалідами. Доведено, що стан працездатності належить до суб’єктних підстав диференціації правового регулювання трудових відносин. | en_US |
dc.description.abstract | В статье рассматриваются основания применения дифференциации при составлении трудовых отношений с инвалидами. Доказано, что состояние работоспособности относится к субъектных оснований дифференциации правового регулирования трудовых отношений | en_US |
dc.description.abstract | The paper discusses the application of reason to differentiate in organizing labor relations disabled. It is shown that the performance condition relates to subjective reasons differentiation regulation of labor relations. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Вид-во "Юрайт" | en_US |
dc.subject | працездатність | en_US |
dc.subject | диференціація | en_US |
dc.subject | стан здоров’я | en_US |
dc.subject | інвалідність | en_US |
dc.subject | інваліди | en_US |
dc.subject | работоспособность | en_US |
dc.subject | дифференциация | en_US |
dc.subject | состояние здоровья | en_US |
dc.subject | инвалидность | en_US |
dc.subject | инвалиды | en_US |
dc.subject | efficiency | en_US |
dc.subject | differentiation | en_US |
dc.subject | health | en_US |
dc.subject | disability | en_US |
dc.subject | disabled | en_US |
dc.title | Стан працездатності як підстава для диференціації правового регулювання трудових відносин | en_US |
dc.title.alternative | Состояние работоспособности как основание для дифференциации правового регулирования трудовых отношений | en_US |
dc.title.alternative | State disability as a basis for differentiating legal regulation of labor relations | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.subject.udc | УДК 349.3 : 364.23](477) | en_US |
Располагается в коллекциях: | Статті (ПРЕ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Биба Н.М. Стан працездатності як підстава для диференціації правового регулювання трудових відносин.pdf | 324,35 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.