Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/459| Title: | ОСОБЛИВОСТІ ДІЛОВОЇ КАР’ЄРИ ЖІНКИ |
| Authors: | Ставицька К. А. |
| Keywords: | жінка кар’єра бізнес дискримінація |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | ХНЕУ |
| Citation: | Ставицька К.А. Особливості ділової кар'єри жінки / К.А. Ставицька // Управління розвитком. - 2012. - №5. - С. 70 - 72 |
| Abstract: | Розглянуто проблеми, пов'язані з формуванням ділової кар'єри жінки у сфері менеджменту. Запропоновано заходи щодо підвищення конкурентоспроможності жінок на ринку праці The article considers the problems related to the woman's career promotion in the field of management. The initiatives are offered as for the womens' competitiveness increase on the labor market |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/459 |
| Appears in Collections: | №5 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Ставицька К.А. Особливості ділової кар'єри жінки.pdf | 393,41 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.