Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/459| Назва: | ОСОБЛИВОСТІ ДІЛОВОЇ КАР’ЄРИ ЖІНКИ |
| Автори: | Ставицька К. А. |
| Теми: | жінка кар’єра бізнес дискримінація |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Ставицька К.А. Особливості ділової кар'єри жінки / К.А. Ставицька // Управління розвитком. - 2012. - №5. - С. 70 - 72 |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто проблеми, пов'язані з формуванням ділової кар'єри жінки у сфері менеджменту. Запропоновано заходи щодо підвищення конкурентоспроможності жінок на ринку праці The article considers the problems related to the woman's career promotion in the field of management. The initiatives are offered as for the womens' competitiveness increase on the labor market |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/459 |
| Розташовується у зібраннях: | №5 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ставицька К.А. Особливості ділової кар'єри жінки.pdf | 393,41 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.