Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5001
Название: ФОРМУВАННЯ СПРИЯТЛИВОГО СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В ДЕРЖАВНИХ ПОДАТКОВИХ ІНСПЕКЦІЯХ
Авторы: Олійник А. С.
Ключевые слова: кадри
персонал
колектив
соціально-психологічний клімат
кадровий резерв
ротація
Дата публикации: 2013
Издательство: ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Библиографическое описание: Олійник А. С. Формування сприятливого соціально-психологічного клімату в державних податкових інспекціях / А. С. Олійник // Управління розвитком. - 2013 - № 21. - С. 131-133.
Краткий осмотр (реферат): Розглянуто основні особливості та фактори впливу соціально-психологічного клімату. Виділено чинники, що зумовлюють задоволеність людей виконуваною роботою. Подано вирішення проблем соціально-психологічного клімату за результатами дослідження.
Рассмотрены основные особенности и факторы влияния социально-психологического климата. Выделены факторы, обусловливающие удовлетворенность людей выполняемой работой. Предложены решения проблем социально-психологического климата по результатам исследования.
The basic characteristics and impacts of social and psychological climate are studied. Factors that determine people's satisfaction with the work are outlined. Based on the study outcome, solutions to the problems of socio-psychological climate are suggested.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5001
Располагается в коллекциях:№21



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.