Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8334| Title: | ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ |
| Authors: | Текаев М. Т. |
| Keywords: | оценка инновационный потенциал персонала инновацион¬ная экономика управление персоналом |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | Видавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Citation: | Текаев М. Т. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ / М. Т. Текаев // Управління розвитком. - 2014. - №8. - С. 100-103 |
| Abstract: | Рассмотрен подход к оценке уровня развития инновационного потенциала персонала организации на основе количественных и качественных показателей уровня его развития Розглянуто підхід до оцінки рівня розвитку інноваційного потенціалу персоналу організації на основі кількісних і якісних показників рівня його розвитку. An approach to the evaluation of innovative potential development of staff was analysed on the basis of quantitative and qualitative indicators of development |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8334 |
| Appears in Collections: | № 8-2014 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Текаев М. Т. Оценка персонала в инновационной деятельности.pdf | 215,44 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.