Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28399
Title: | Обґрунтування впливу людського чинника на формування структури управління компетентною організацією |
Authors: | Грузіна І. А. |
Keywords: | структура управління організацією компетентна організація індивідуальні компетенції персонал створення організації |
Issue Date: | 2022 |
Citation: | Грузіна І. А. Обґрунтування впливу людського чинника на формування структури управління компетентною організацією / І. А. Грузіна // Підприємництво та інновації: Науковий журнал з питань економіки та бізнесу. – ПВНЗ «Міжнародний університет фінансів», 2022. – Вип. 25. – С. 41-44. |
Abstract: | Нестабільність соціально-економічного розвитку України обумовлює складність умов функціонування організацій, висуваючи нові вимоги до їх діяльності та розвитку в контексті впливу глобальних явищ і процесів, змушуючи адаптуватися до наявних загроз і викликів. Українські організації, отримавши переваги від доступу до найбільшого ринку світу, зіштовхнуться з конкуренцією з організаціями країн ЄС, ліквідацією неконкурентоспроможних підприємств та галузей економіки. Важливою стає робота щодо досягнення необхідних якісних характеристик організаціями з поступовим набуттям статусу компетентних для уникнення помилок та мінімізації загроз. У статті зазначено про необхідність побудови ефективної організаційної структури управління, обґрунтовано роль, значення та необхідність врахування впливу людського чинника, зокрема, умінь, знань, навичок персоналу, що є запорукою створення компетентної організації. |
URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28399 |
Appears in Collections: | Статті (МБ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Грузiна_I.А._Обгрунтування_впливу_людс_кого_чинника_на_формування_структури_управлiння_компетентною_органiзацieю.pdf | 645,99 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.