Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28630| Название: | Складові мотиваційного механізму сучасного підприємства |
| Авторы: | Пасько М. І. Шаповалова Г. В. |
| Ключевые слова: | мотивація стимули особистісні характеристики працівника мотиваційний механізм |
| Дата публикации: | 2022 |
| Библиографическое описание: | Пасько М. І. Складові мотиваційного механізму сучасного підприємства [Електронне видання] / М. І. Пасько, Г. В. Шаповалова // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики : матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 25 листопада 2022 р. : тези допов. - Харків : ФОП Лібуркіна Л. М., 2022. – С. 506-509. |
| Краткий осмотр (реферат): | Складові мотиваційного механізму сучасного підприємства Наведено підходи щодо визначення складу мотиваційних факторів (стимулів). Визначено, що до переліку слід додати внутрішні причини, що тісно пов'язані з особистісними якостями і рисами характеру працівника, оскільки під час пошуку відповідних стимулів для конкретного працівника обов’язково необхідно брати до уваги специфіку його особистості, бо правильно визначені фактори стимулювання першочергово заохочують людину працювати над важливою для неї метою, працюючи за певну винагороду. Запропоновано доповнити схему мотиваційного механізму особистісними характеристиками виконавця роботи, від яких напряму залежить визначення стимулу, що забезпечить найвищий рівень мотивації під час виконання поставлених завдань. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28630 |
| Располагается в коллекциях: | Статті (МЛІ) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тези_Пас_ко,_Шаповалова.pdf | 894,94 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.