Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28630| Title: | Складові мотиваційного механізму сучасного підприємства |
| Authors: | Пасько М. І. Шаповалова Г. В. |
| Keywords: | мотивація стимули особистісні характеристики працівника мотиваційний механізм |
| Issue Date: | 2022 |
| Citation: | Пасько М. І. Складові мотиваційного механізму сучасного підприємства [Електронне видання] / М. І. Пасько, Г. В. Шаповалова // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики : матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 25 листопада 2022 р. : тези допов. - Харків : ФОП Лібуркіна Л. М., 2022. – С. 506-509. |
| Abstract: | Складові мотиваційного механізму сучасного підприємства Наведено підходи щодо визначення складу мотиваційних факторів (стимулів). Визначено, що до переліку слід додати внутрішні причини, що тісно пов'язані з особистісними якостями і рисами характеру працівника, оскільки під час пошуку відповідних стимулів для конкретного працівника обов’язково необхідно брати до уваги специфіку його особистості, бо правильно визначені фактори стимулювання першочергово заохочують людину працювати над важливою для неї метою, працюючи за певну винагороду. Запропоновано доповнити схему мотиваційного механізму особистісними характеристиками виконавця роботи, від яких напряму залежить визначення стимулу, що забезпечить найвищий рівень мотивації під час виконання поставлених завдань. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28630 |
| Appears in Collections: | Статті (МЛІ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Тези_Пас_ко,_Шаповалова.pdf | 894,94 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.