Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28724
Назва: | Забезпечення сталого розвитку підприємства шляхом ідентифікації його ключових компетенцій |
Автори: | Іпполітова І. Я. |
Теми: | сталий розвиток компетентнісний підхід ключові компетенції конкурентні переваги |
Дата публікації: | 2022 |
Бібліографічний опис: | Іпполітова І. Я. Забезпечення сталого розвитку підприємства шляхом ідентифікації його ключових компетенцій / І. Я. Іпполітова / Механізми забезпечення сталого розвитку економіки: проблеми, перспективи, міжнародний досвід [Електронний ресурс] : матеріали ІІІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 10 листопада 2022 р. : тези допов. – Харків : ДБТУ, 2022. – С. 281-284. |
Короткий огляд (реферат): | В тезах розглянуто складові сталого розвитку, що впливають на формування конкурентних переваг підприємства. Доведено, що такі переваги базуються на наявних у підприємства ключових компетенціях, які формують його компетентність. Визначено, що забезпечення сталого розвитку підприємства знаходить своє відображення в ідентифікації ключових компетенцій підприємства для досягнення комплексу цілей: соціальних, економічних технічних і екологічних, що дозволить сформувати підприємству довгострокові конкурентні переваги. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28724 |
Розташовується у зібраннях: | Статті (ПіТ) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Iпполiтова_тези_Забезпечення.pdf | 739,08 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.