Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/33027| Назва: | Механізм функціонування проблемно-орієнтованої системи управління людськими ресурсами |
| Автори: | Лаптєв В. І. |
| Теми: | людські ресурси механізм проблемно-орієнтована система принципи інструментарій управління людськими ресурсами |
| Дата публікації: | 2018 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Лаптєв В. І. Механізм функціонування проблемно-орієнтованої системи управління людськими ресурсами / В. І. Лаптєв // Управління розвитком. – № 2 (192). – С. 41-47. |
| Короткий огляд (реферат): | Статтю присвячено актуальним питанням ефективності управління людськими ресурсами на основі проблемно-орієнтованого підходу в умовах трансформаційних процесів. Відсутність комплексного підходу до управління людськими ресурсами на всіх економічних рівнях призводить до зниження ефективності використання людських ресурсів, погіршення соціально-економічних показників розвитку. Мета статті полягає у формуванні дієвого механізму управління людськими ресурсами, який спрямований на адекватне вирішення різноманітних проблем і загроз, що поступають як із зовнішнього, так і внутрішнього середовища. На основі узагальнення, абстрактно-логічного аналізу, системного та комплексного підходів визначено складові механізму функціонування проблемно-орієнтованої системи управління людськими ресурсами. Запропоновано визначення термінів «проблема в управлінні людськими ресурсами» та «проблемно-орієнтована система управління людськими ресурсами». |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/33027 |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| лаптєв.pdf | 465,85 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.