Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/33559| Название: | Стратегії організації управління персоналом в умовах гнучких графіків, дистанційної роботи та автономних робочих місць |
| Авторы: | Назарова Г. В. Руденко В. О. |
| Ключевые слова: | управління персоналом гнучкі графіки роботи дистанційна робота автономні робочі місця сучасні технології організаційні стратегії продуктивність цифрова економіка |
| Дата публикации: | 2024 |
| Библиографическое описание: | Назарова Г. В. Стратегії організації управління персоналом в умовах гнучких графіків, дистанційної роботи та автономних робочих місць / Г. В. Назарова, Руденко В. О. // Теорія і практика розбудови екосистеми соціальної сфери в умовах повоєнного відродження України : зб. тез доп. Міжнар. науково-практ. конф., 18 квіт. 2024 р. – Київ : КНЕУ, 2024. - С. 249–254. |
| Краткий осмотр (реферат): | Розглянуто сучасні стратегії управління персоналом в умовах змін на ринку праці, зокрема з впровадженням гнучких графіків, дистанційної роботи та автономних робочих місць. Підкреслено важливість адаптації організацій до нових реалій цифрової економіки, що вимагає нових підходів до організації робочих процесів, підтримки персоналу та використання сучасних технологій. Також окреслено переваги та виклики впровадження таких стратегій для забезпечення ефективної роботи і продуктивності працівників. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/33559 |
| Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Руденко В.О. Тези.pdf | 594,31 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.