Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36327
Назва: Basic strategies of adaptive management of the professional training system of employees
Автори: Petrenko O.
Теми: System of professional training of employees
adaptation
adaptive management
staff
Дата публікації: 2025
Бібліографічний опис: Petrenko O. Basic strategies of adaptive management of the professional training system of employees / O. Petrenko // Integrated strategic management, portfolio, program, and project management [Electronic resourse] : abstr. of 15th Intern. Sci. and Pract. Conf., February 11-12, 2025 / org. com.: Yevgen I. Sokol, Yuriy Ya. Bobalo, Gulchohra Huseyn gizi Mammadova, Sergey D. Bushuyev ; ed. Kononenko I. V. ; National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute" [et al.]. – Electron. text data. – Kharkiv : NTU "KhPI", 2025. – P. 70-71.
Короткий огляд (реферат): The scientific novelty of the obtained results lies in the substantiation of two basic strategies of adaptive management of the system of professional training of employees: aimed at increasing the internal property of the system of professional training of employees, that is, its adaptability; targeted application of additional adaptation mechanisms in accordance with the effects of individual factors. Further scientific research will be aimed at substantiating tools for implementing basic strategies of adaptive management of the system of professional training of employees
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36327
Розташовується у зібраннях:Статті (МБА)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Petrenko O. Basic strategies of adaptive management of the professional training system of employees.pdf406,83 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.