Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5294| Title: | ОЦІНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ЯК СКЛАДНОГО СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЯВИЩА |
| Authors: | Борисова А. К. |
| Keywords: | трудовий потенціал трудові ресурси зайнятість бідність населення компоненти трудового потенціалу оцінка трудового потенціалу |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | Видавництво ХНЕУ |
| Citation: | Борисова А. К. Оцінка трудового потенціалу як складного соціально-економічного явища / А. К. Борисова // Управління розвитком. - 2013. - №20. -С. 142-144 |
| Abstract: | Розглянуто комплекс методологічних і теоретичних особливостей оцінки трудового потенціалу підприємства, обґрунтовано теоретичні положення та розроблено практичні рекомендації щодо їх удосконалення в контексті зростання рівня життя населення A set of methodological and theoretical features of the evaluation of the company labor potential is considered. Theoretical principles are grounded and practical recommendations to improve them in the context of the growth of living standards are given. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5294 |
| Appears in Collections: | №20 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Борисова А. К. Оцінка трудового потенціалу як складного соціально-економічного явища.pdf | 231,48 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.