Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5977| Название: | Особливості формування процесу адаптації |
| Авторы: | Тищенко О. О. |
| Ключевые слова: | ефективність кадрова служба HR-метрики оцінка ефективності кадрової служби діяльності |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издательство: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Библиографическое описание: | Тищенко О. О. Особливості формування процесу адаптації / О. О. Тищенко // Управління розвитком. - 2014. - №2. - С. |
| Краткий осмотр (реферат): | Розглянуто необхідність оцінки ефективності діяльності кадрової служби на основі використання HR-метрик, які дозволяють діагностувати її стан за якісними і кількісними показниками. Визначено ключові параметри застосування даного методу оцінки ефективності The need for an assessment of the efficiency of the personnel department activity on the basis of HR metrics which allow to diagnose its condition by quality and quantity indices is considered. Key parameters of application of this efficiency assessment method are determined |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5977 |
| Располагается в коллекциях: | № 2 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тищенко О. О. Особливості формування процесу адаптації.pdf | 228,61 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.