Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5977| Title: | Особливості формування процесу адаптації |
| Authors: | Тищенко О. О. |
| Keywords: | ефективність кадрова служба HR-метрики оцінка ефективності кадрової служби діяльності |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Citation: | Тищенко О. О. Особливості формування процесу адаптації / О. О. Тищенко // Управління розвитком. - 2014. - №2. - С. |
| Abstract: | Розглянуто необхідність оцінки ефективності діяльності кадрової служби на основі використання HR-метрик, які дозволяють діагностувати її стан за якісними і кількісними показниками. Визначено ключові параметри застосування даного методу оцінки ефективності The need for an assessment of the efficiency of the personnel department activity on the basis of HR metrics which allow to diagnose its condition by quality and quantity indices is considered. Key parameters of application of this efficiency assessment method are determined |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5977 |
| Appears in Collections: | № 2-2014 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Тищенко О. О. Особливості формування процесу адаптації.pdf | 228,61 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.