Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8759| Название: | ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ МЕТОДОМ "АСЕСМЕНТ-ЦЕНТР" |
| Авторы: | Трифанова К. П. |
| Ключевые слова: | оцінка персоналу персонал "асесмент-центр" планування кар'єри моделі компетентностей |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издательство: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Библиографическое описание: | Трифанова К. П. ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ МЕТОДОМ "АСЕСМЕНТ-ЦЕНТР" / Управління розвитком. - 2014. - №15. - С. 121-122 |
| Краткий осмотр (реферат): | Розглянуто сутність методу оцінки персоналу "асесмент-центр" та умови доцільності його використання. Розроблено рекомендації щодо його ефективного практичного застосування. Рассмотрена сущность метода оценки персонала "асесмент-центр" и условия целесообразности его использования. Разработаны рекомендации по его эффективному практическому применению. The essence of the method of evaluation of staff "assesment center" and conditions of appropriateness of using it have been discussed. Recommendations for its effective practical application are given. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8759 |
| Располагается в коллекциях: | № 15 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Трифанова К.П. ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ МЕТОДОМ АСЕСМЕНТ-ЦЕНТР.pdf | 385,03 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.