Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1664| Title: | Анализ причин возникновения и последствий трудовых конфликтов на предприятии |
| Authors: | Маркова А. И. |
| Keywords: | конфликт трудовой конфликт межличностный конфликт конфликтология |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Видавництво ХНЕУ |
| Citation: | Маркова А. И. Анализ причин возникновения и последствий трудовых конфликтов на предприятии / А. И. Маркова // Управління розвитком. – 2012. - №11. – С. 143 - 145 |
| Abstract: | Проанализированы причины и последствия трудовых конфликтов как способа выражения противоположных интересов администрации и наемного работника. Систематизированы причины возникновения и последствия различных видов трудовых конфликтов Reasons of labour disputes and their consequence are analysed, as a method of expression of opposite interests of administration and a hired worker. Reasons of origin and consequence of different types of labour disputes are systematized. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1664 |
| Appears in Collections: | № 11 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Маркова А. И. Анализ причин возникновения и последствий трудовых конфликтов на предприятии.pdf | 357,84 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.