Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1723| Назва: | Сущность и значение аутсорсинга в управлении персоналом |
| Автори: | Лысюк Н. А. |
| Теми: | аутсорсинг управленческие решения конкурентоспособность управление персоналом аутсорсер сфера HR |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Видавництво ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Лысюк Н. А. Сущность и значение аутсорсинга в управлении персоналом / Н. А. Лысюк // Управління розвитком. – 2012. - №11. – С. 154 - 156 |
| Короткий огляд (реферат): | Рассмотрена сущность аутсорсинга в управлении персоналом. Определены его преимущества и недостатки Essence of autsorsing in personnel management is considered. Its advantages and shortcomings are defined. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1723 |
| Розташовується у зібраннях: | № 11 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Лысюк Н. А. Сущность и значение аутсорсинга в управлении персоналом.pdf | 360,83 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.