Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34203| Title: | Удосконалення організації системи підвищення кваліфікації державних службовців у контексті її соціальної та економічної ефективності |
| Authors: | Яремчук І. М. |
| Keywords: | підвищення кваліфікації витрати соціальні та економічні результати професійність державних службовців. |
| Issue Date: | 2011 |
| Publisher: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Citation: | Яремчук І. М. Удосконалення організації системи підвищення кваліфікації державних службовців у контексті її соціальної та економічної ефективності / І. М. Яремчук // Економіка розвитку. – 2011. – № 2 (58). – С. 113-117. |
| Abstract: | Запропоновано методологічний підхід до підвищення соціальної та економічної ефективності організації підвищення кваліфікації державних службовців як дієвого чинника впливу на темпи соціального й економічного розвитку. Показано зв'язок визначення і конкретизації мотиваційних потреб підвищення кваліфікації із показником її соціальної та економічної ефективності. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/34203 |
| Appears in Collections: | № 2 |
Files in This Item:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| яремчук.pdf | 340,03 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.