Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35156| Title: | Визначення понять компетентності та компетенції у стратегічному розвитку персоналу |
| Authors: | Завгородня О. С. |
| Keywords: | стратегічний розвиток персоналу компетентність персоналу ключова компетенція підприємства |
| Issue Date: | 2009 |
| Publisher: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Citation: | Завгородня О. С. Визначення понять компетентності та компетенції у стратегічному розвитку персоналу / О. С. Завгородня // Економіка розвитку. – 2009. – № 4 (52). – С. 80-83. |
| Abstract: | The article investigates main definitions and meanings of terms "competency", "competence", "core competence", and proposes modified definition of the last one, which reflects the main core competence' properties and its connection with personnel individual competencies. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35156 |
| Розташовується у зібраннях: | № 4 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| завгородня.pdf | 305,26 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.