Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35621| Назва: | Сучасні нестандартні методи мотивації персоналу підприємства |
| Автори: | Яковенко А. В. |
| Теми: | мотивація персоналу нестандартні методи гейміфікація ротація кадрів крос-тренінги реверсивне наставництво психологічна резильєнтність воєнний стан |
| Дата публікації: | 2024 |
| Бібліографічний опис: | Яковенко А. В. Сучасні нестандартні методи мотивації персоналу підприємства / А. В. Яковенко // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики : додаток до матеріалів Міжнар. науково-практ. інтернет-конференції, 22 листопада 2024 р. : тези допов. / наук. керівник К. В. Ларіна. - Харків, 2024. - С. 712–718. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті досліджено сучасні нестандартні методи мотивації персоналу, які є ефективними в умовах сучасних викликів та обмежень традиційних підходів. Розглянуто такі методи, як гейміфікація, ротація кадрів, крос-тренінги, реверсивне наставництво, жартівливі форми стимулювання та психологічна резильєнтність. Проаналізовано їхній вплив на продуктивність, залученість та стабільність персоналу. Особлива увага приділена застосуванню цих методів в умовах воєнного стану. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35621 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (МЛІ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Витяг_тези_з_журналу_з_головною_сторінкою.pdf | 934,11 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.