Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36534
Назва: | Психологічна підтримка в організаціях під час криз, роль консультування та тренінгів |
Автори: | Аркатова А. Бєляєва Н. |
Теми: | психологічна підтримка консультування тренінги кризові ситуації стресостійкість організаційна стабільність |
Дата публікації: | 2025 |
Бібліографічний опис: | Аркатова А. Психологічна підтримка в організаціях під час криз, роль консультування та тренінгів / А. Аркатова, Н. Бєляєва // Future of Work: Technological, Generational and Social Shifts: Proceedings of the 4th International Scientific and Practical Internet Conference, May 1-2, 2025. – Dnipro: FOP Marenichenko V.V., 2025. – С. 54-56. [Електронний ресурс] |
Короткий огляд (реферат): | Досліджено значення психологічної підтримки в організаціях під час кризових ситуацій, спричинених економічною нестабільністю, технологічними змінами чи глобальними потрясіннями, такими як війни чи пандемії. Визначено ключові методи підтримки – психологічне консультування та тренінги, які сприяють зниженню стресу, підвищенню мотивації та згуртованості колективу. Консультування допомагає вирішувати індивідуальні емоційні труднощі, тоді як тренінги спрямовані на розвиток групових навичок і стресостійкості. Запропоновано комбінований підхід, який поєднує обидва методи для досягнення оптимальних результатів у підтримці психоемоційного здоров’я працівників та організаційної стабільності, особливо в умовах воєнного контексту в Україні. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36534 |
Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (ПС) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Тези Аркатова Бєляєва.pdf | 906,04 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.