Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36534
Назва: Психологічна підтримка в організаціях під час криз, роль консультування та тренінгів
Автори: Аркатова А.
Бєляєва Н.
Теми: психологічна підтримка
консультування
тренінги
кризові ситуації
стресостійкість
організаційна стабільність
Дата публікації: 2025
Бібліографічний опис: Аркатова А. Психологічна підтримка в організаціях під час криз, роль консультування та тренінгів / А. Аркатова, Н. Бєляєва // Future of Work: Technological, Generational and Social Shifts: Proceedings of the 4th International Scientific and Practical Internet Conference, May 1-2, 2025. – Dnipro: FOP Marenichenko V.V., 2025. – С. 54-56. [Електронний ресурс]
Короткий огляд (реферат): Досліджено значення психологічної підтримки в організаціях під час кризових ситуацій, спричинених економічною нестабільністю, технологічними змінами чи глобальними потрясіннями, такими як війни чи пандемії. Визначено ключові методи підтримки – психологічне консультування та тренінги, які сприяють зниженню стресу, підвищенню мотивації та згуртованості колективу. Консультування допомагає вирішувати індивідуальні емоційні труднощі, тоді як тренінги спрямовані на розвиток групових навичок і стресостійкості. Запропоновано комбінований підхід, який поєднує обидва методи для досягнення оптимальних результатів у підтримці психоемоційного здоров’я працівників та організаційної стабільності, особливо в умовах воєнного контексту в Україні.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36534
Розташовується у зібраннях:Статті студентів (ПС)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Тези Аркатова Бєляєва.pdf906,04 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.