Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36724
Назва: Попередження та врегулювання корпоративних конфліктів як інструмент забезпечення економічної безпеки підприємства
Автори: Чернишов О. В.
Теми: корпоративні конфлікти
корпоративні інтереси
економічна безпека
суб’єкт господарювання
ризики
Дата публікації: 2025
Бібліографічний опис: Чернишов О. В. Попередження та врегулювання корпоративних конфліктів як інструмент забезпечення економічної безпеки підприємства / О.В. Чернишов // // Сучасні проблеми моделювання соціально-економічних систем : матеріали XVI Міжнародній науково-практичній конференції, 22-23 квітня 2025 р. – Харків : Харківський національний економічний університет ім. С. Кузнеця, 2025.
Короткий огляд (реферат): На основі аналізу літературних джерел, було визначено, що корпоративні конфлікти – це внутрішні суперечки суб’єктів корпоративних відносин з приводу використання ресурсів, розподілу прибутку, майнових прав, а також суперечки, що опосередковують відносини суб’єкта господарювання із зовнішнім середовищем. З’ясовано, що корпоративні конфлікти пов’язані з таким поняттям, як “корпоративні інтереси”. Корпоративні конфлікти викликають ризики, небезпеки, що в свою чергу, вимагає обґрунтування методів та інструментів забезпечення економічної безпеки шляхом попередження та врегулювання корпоративних конфліктів.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36724
Розташовується у зібраннях:Статті студентів (МЕВББ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Чернишов О.В..pdf168,58 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.