Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36724
Назва: | Попередження та врегулювання корпоративних конфліктів як інструмент забезпечення економічної безпеки підприємства |
Автори: | Чернишов О. В. |
Теми: | корпоративні конфлікти корпоративні інтереси економічна безпека суб’єкт господарювання ризики |
Дата публікації: | 2025 |
Бібліографічний опис: | Чернишов О. В. Попередження та врегулювання корпоративних конфліктів як інструмент забезпечення економічної безпеки підприємства / О.В. Чернишов // // Сучасні проблеми моделювання соціально-економічних систем : матеріали XVI Міжнародній науково-практичній конференції, 22-23 квітня 2025 р. – Харків : Харківський національний економічний університет ім. С. Кузнеця, 2025. |
Короткий огляд (реферат): | На основі аналізу літературних джерел, було визначено, що корпоративні конфлікти – це внутрішні суперечки суб’єктів корпоративних відносин з приводу використання ресурсів, розподілу прибутку, майнових прав, а також суперечки, що опосередковують відносини суб’єкта господарювання із зовнішнім середовищем. З’ясовано, що корпоративні конфлікти пов’язані з таким поняттям, як “корпоративні інтереси”. Корпоративні конфлікти викликають ризики, небезпеки, що в свою чергу, вимагає обґрунтування методів та інструментів забезпечення економічної безпеки шляхом попередження та врегулювання корпоративних конфліктів. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36724 |
Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (МЕВББ) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Чернишов О.В..pdf | 168,58 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.