Методичні підходи до розроблення програми мотивації праці персоналу підприємства

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37666

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Сасіна Л. О.	-
dc.contributor.author	Лугова В. М.	-
dc.date.accessioned	2025-11-17T12:48:43Z	-
dc.date.available	2025-11-17T12:48:43Z	-
dc.date.issued	2005	-
dc.identifier.citation	Сасіна Л. О. Методичні підходи до розроблення програми мотивації праці персоналу підприємства / Л. О. Сасіна, В. М. Лугова // Економіка розвитку. – 2005. – № 2 (34) спецвипуск. – С. 44-46.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37666	-
dc.description.abstract	In the article the methodical approaches and the universal organizational measures that are necessary for the development and introduction of the program of motivation of labour of the enterprise staff are grounded.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	ХНЕУ ім. С. Кузнеця	uk_UA
dc.subject	програмне управління	uk_UA
dc.subject	проблема	uk_UA
dc.subject	програма мотивації	uk_UA
dc.subject	контроль за виконанням	uk_UA
dc.title	Методичні підходи до розроблення програми мотивації праці персоналу підприємства	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Appears in Collections:	№ 2 (спецвипуск)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
сасіна.pdf		556,39 kB	Adobe PDF	View/Open