Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37666| Назва: | Методичні підходи до розроблення програми мотивації праці персоналу підприємства |
| Автори: | Сасіна Л. О. Лугова В. М. |
| Теми: | програмне управління проблема програма мотивації контроль за виконанням |
| Дата публікації: | 2005 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Сасіна Л. О. Методичні підходи до розроблення програми мотивації праці персоналу підприємства / Л. О. Сасіна, В. М. Лугова // Економіка розвитку. – 2005. – № 2 (34) спецвипуск. – С. 44-46. |
| Короткий огляд (реферат): | In the article the methodical approaches and the universal organizational measures that are necessary for the development and introduction of the program of motivation of labour of the enterprise staff are grounded. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37666 |
| Розташовується у зібраннях: | № 2 (спецвипуск) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| сасіна.pdf | 556,39 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.