Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37910
Назва: Ключові напрями розвитку кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування в контексті реформи децентралізації влади
Автори: Іванов Ю. Б.
Лаптєв В. І.
Сидоренко О. М.
Венцковський Д. Ю.
Теми: децентралізація
органи місцевого самоврядування
кадрове забезпечення
військовий стан
повоєнна відбудова
євроінтеграція
Дата публікації: 2025
Бібліографічний опис: Іванов Ю. Б. Ключові напрями розвитку кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування в контексті реформи децентралізації влади / Ю. Б. Іванов, В. І. Лаптєв, О. М. Сидоренко та ін. // Міжнародний науковий журнал "Інтернаука". Серія: "Економічні науки". – 2025. – № 7.
Короткий огляд (реферат): Досліджено кадрові потреби органів місцевого самоврядування та їх трансформацію в умовах децентралізації. Проаналізовано сучасний стан кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування, та за його результатами визначено ключові проблемні аспекти в цій сфері. На основі аналізу наукових та емпіричних джерел сформовано теоретико-утилітарні рекомендації щодо ключових напрямів удосконалення кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування в умовах децентралізації та впливу дії парового режиму воєнного стану. Запропоновано ряд конкретних прикладних заходів які необхідно першочергово реалізувати для забезпечення якісного укомплектування кадрами органів місцевого самоврядування за сучасних умов.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/37910
Розташовується у зібраннях:Статті (СЕ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
7. Іванов, Лаптєв, Сидоренко, Венцковський.pdf353,93 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.