Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38126| Назва: | Теоретичні передумови формування методологічних підстав дослідження організаційної поведінки |
| Автори: | Дороніна М. С. Сасіна Л. О. |
| Теми: | організаційна поведінка теорія соціального обміну поведінкова інженерія соціальний контроль типи цінностей |
| Дата публікації: | 2005 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Дороніна М. С. Теоретичні передумови формування методологічних підстав дослідження організаційної поведінки / М. С. Дороніна, Л. О. Сасіна // Економіка розвитку. – 2005. – № 4 (36). – С. 115-117. |
| Короткий огляд (реферат): | In the article the methodological reasons of investigating the organizational behavior and the formation of practical system of its control basing on the generalization the initial principles of the social interchanges theory and the theory of behaviorism are grounded. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38126 |
| Розташовується у зібраннях: | № 4 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| дороніна.pdf | 582,69 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.