Ділове спілкування в колективі: зміст та методи дослідження

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38960

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Логвін В. М.	-
dc.date.accessioned	2026-03-10T08:03:51Z	-
dc.date.available	2026-03-10T08:03:51Z	-
dc.date.issued	2004	-
dc.identifier.citation	Логвін В. М. Ділове спілкування в колективі: зміст та методи дослідження / В. М. Логвін // Економіка розвитку. – 2004. – № 2 (30). – С. 108-111.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38960	-
dc.description.abstract	The efficiency of team work is caused to great extent by communicative processes organized by the manager in order to regulate the subovdinates’ behaviour. The content of business intercourse, its role in team work stimulation, and methodical approaches to its analysis are considered.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.publisher	ХНЕУ ім. С. Кузнеця	uk_UA
dc.subject	ділове спілкування	uk_UA
dc.subject	управління персоналом	uk_UA
dc.subject	характер спілкування	uk_UA
dc.subject	сумісність індивідів	uk_UA
dc.subject	трудова поведінка	uk_UA
dc.title	Ділове спілкування в колективі: зміст та методи дослідження	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Appears in Collections:	№ 2

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
логвін.pdf		560,02 kB	Adobe PDF	View/Open