Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38960| Title: | Ділове спілкування в колективі: зміст та методи дослідження |
| Authors: | Логвін В. М. |
| Keywords: | ділове спілкування управління персоналом характер спілкування сумісність індивідів трудова поведінка |
| Issue Date: | 2004 |
| Publisher: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Citation: | Логвін В. М. Ділове спілкування в колективі: зміст та методи дослідження / В. М. Логвін // Економіка розвитку. – 2004. – № 2 (30). – С. 108-111. |
| Abstract: | The efficiency of team work is caused to great extent by communicative processes organized by the manager in order to regulate the subovdinates’ behaviour. The content of business intercourse, its role in team work stimulation, and methodical approaches to its analysis are considered. |
| URI: | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38960 |
| Appears in Collections: | № 2 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| логвін.pdf | 560,02 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.