Кадрові ризики підприємств в умовах воєнного стану та їх вплив на управління персоналом

Федоренко А. Г.

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39124

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Федоренко А. Г.	-
dc.date.accessioned	2026-03-24T10:59:07Z	-
dc.date.available	2026-03-24T10:59:07Z	-
dc.date.issued	2025	-
dc.identifier.citation	Федоренко А. Г. Кадрові ризики підприємств в умовах воєнного стану та їх вплив на управління персоналом / А.Г. Федоренко // Молодіжний економічний вісник ХНЕУ ім. С. Кузнеця. – 2025. – №4 спецвипуск. – С. 378-381.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39124	-
dc.description.abstract	У статті визначено ключові ризики, що виникають у сфері управління персоналом у період воєнного стану: дефіцит робочої сили, психологічне виснаження, зниження мотивації, ризики безпеки та організаційні втрати Досліджено зміни у системі HR-менеджменту з початком повномасштабної війни й окреслено напрями удосконалення управління персоналом.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA	uk_UA
dc.subject	кадрові ризики	uk_UA
dc.subject	управління персоналом	uk_UA
dc.subject	мотивація, плинність кадрів	uk_UA
dc.subject	кадрова безпека	uk_UA
dc.subject	HR-менеджмент	uk_UA
dc.subject	психологічна підтримка	uk_UA
dc.title	Кадрові ризики підприємств в умовах воєнного стану та їх вплив на управління персоналом	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Розташовується у зібраннях:	Статті студентів (МЛІ)

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Федоренко А_Стаття.pdf		3,39 MB	Adobe PDF	Переглянути/відкрити

Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.