Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39124| Назва: | Кадрові ризики підприємств в умовах воєнного стану та їх вплив на управління персоналом |
| Автори: | Федоренко А. Г. |
| Теми: | кадрові ризики управління персоналом мотивація, плинність кадрів кадрова безпека HR-менеджмент психологічна підтримка |
| Дата публікації: | 2025 |
| Бібліографічний опис: | Федоренко А. Г. Кадрові ризики підприємств в умовах воєнного стану та їх вплив на управління персоналом / А.Г. Федоренко // Молодіжний економічний вісник ХНЕУ ім. С. Кузнеця. – 2025. – №4 спецвипуск. – С. 378-381. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті визначено ключові ризики, що виникають у сфері управління персоналом у період воєнного стану: дефіцит робочої сили, психологічне виснаження, зниження мотивації, ризики безпеки та організаційні втрати Досліджено зміни у системі HR-менеджменту з початком повномасштабної війни й окреслено напрями удосконалення управління персоналом. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39124 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (МЛІ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Федоренко А_Стаття.pdf | 3,39 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.