Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39387| Назва: | Цифрова трансформація процесів обліку кадрового потенціалу: виклики сьогодення та перспективи розвитку |
| Автори: | Бащук І. Г. |
| Теми: | цифровізація облікова система кадровий облік HRM-система інтеграція |
| Дата публікації: | 2026 |
| Бібліографічний опис: | Бащук І. Г. Цифрова трансформація процесів обліку кадрового потенціалу: виклики сьогодення та перспективи розвитку / І. Г. Бащук // Цифрова трансформація та інноваційний розвиток соціально-економічних систем: виклики та стратегії : колективна монографія / за заг. ред. В. Ю. Медвідь, Д. В. Дячкова, О. А. Галича, О. В. Калініченка, В. С. Лесюка. - Полтава : ПП «Астрая», 2026. - С. 156 – 175. |
| Короткий огляд (реферат): | Сформовано основні завдання процесу цифрової трансформації в бухгалтерському обліку та HR-менеджменті. Визначено етапи формування цифрового обліково-аналітичного середовища для інформаційного забезпечення HR-менеджменту. Узагальнено аналітичну концепцію впливу інтелектуальних технологій на кадровий облік, HR-процеси з акцентом на стратегічне та операційне управління. Запропоновано модель цифрової інтеграції HRM-системи та облікової системи. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39387 |
| Розташовується у зібраннях: | Монографії (ОБК) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Бащук ІГ_монографія.pdf | 675,38 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.