Особливості сучасного лідерства під вплив розвитку штучного інтелекту

Abstract

У тезах досліджено трансформацію сучасного лідерства під впливом розвитку цифрових технологій та штучного інтелекту. Визначено, що цифрова трансформація змінює традиційні підходи до управління, формуючи нові вимоги до лідерів щодо використання цифрових інструментів, дистанційної комунікації та впровадження інновацій. Розглянуто еволюцію від традиційного харизматичного лідерства до цифрового та алгоритмічного лідерства, у якому ключову роль відіграють навички роботи з інформаційними системами, аналітичними платформами та технологіями штучного інтелекту. Встановлено, що сучасний лідер функціонує в умовах підвищеної невизначеності, інформаційного перевантаження, кіберзагроз, поширення дезінформації та діпфейків, що потребує розвитку критичного мислення, цифрової грамотності та відповідального використання ШІ. Обґрунтовано, що ефективність сучасного лідерства визначається здатністю поєднувати технологічні можливості штучного інтелекту з людськими якостями, етичним контролем та ефективною взаємодією з командою. Зроблено висновок, що алгоритмічне лідерство стає новим етапом розвитку управління в умовах цифрового суспільства.