Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4013| Title: | МЕТОДИ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ |
| Authors: | Карабаджак К. І. |
| Keywords: | адаптація персоналу методи адаптації персоналу secondment (вторинне навчання) buddying Job Shadowing наставництво |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | ХНЕУ |
| Citation: | Карабаджак К. І. Методи адаптації персоналу / К. І. Карабаджак // Управління розвитком. - 2013. - № 14. - С. 19-21. |
| Abstract: | Визначено основну сутність оцінки адаптації персоналу організації, наведено найпоширеніші методи адаптації персоналу та проаналізовано класифікацію методів. Определена основная суть оценки адаптации персонала организации, приведены наиболее распространенные методы адаптации персонала и проанализирована классификация методов. This paper identifies the key essence of assessing organization personnel adaptation the most common methods of personnel adaptation have been presented and methods classification has been analysed. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4013 |
| Appears in Collections: | № 14 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Карабаджак К.І. МЕТОДИ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ.pdf | 409,06 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.