Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41527Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гринева В. Н. | - |
| dc.contributor.author | Грузина И. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-07-28T11:28:57Z | - |
| dc.date.available | 2026-07-28T11:28:57Z | - |
| dc.date.issued | 2002 | - |
| dc.identifier.citation | Гринева В. Н. Исследование категориального аппарата мотивации персонала / В. Н. Гринева, И. А. Грузина // Економіка розвитку. – 2002. – № 4 (24). – С. 5-7. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41527 | - |
| dc.description.abstract | Рассмотрены сущность, содержание и логика мотивации труда персонала, его потребностей. Показано, что потребности тесно связаны с эффективностью функционирования предприятия. Предложена классификация потребностей, показана связь потребностей и мотивов работников предприятия. | uk_UA |
| dc.language.iso | ru_RU | uk_UA |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk_UA |
| dc.subject | мотивация | uk_UA |
| dc.subject | потребности | uk_UA |
| dc.subject | поступки | uk_UA |
| dc.subject | личность | uk_UA |
| dc.title | Исследование категориального аппарата мотивации персонала | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | № 4 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гринева В. Н., Грузина И. А..pdf | 1,6 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.