Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41527| Назва: | Исследование категориального аппарата мотивации персонала |
| Автори: | Гринева В. Н. Грузина И. А. |
| Теми: | мотивация потребности поступки личность |
| Дата публікації: | 2002 |
| Видавництво: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Гринева В. Н. Исследование категориального аппарата мотивации персонала / В. Н. Гринева, И. А. Грузина // Економіка розвитку. – 2002. – № 4 (24). – С. 5-7. |
| Короткий огляд (реферат): | Рассмотрены сущность, содержание и логика мотивации труда персонала, его потребностей. Показано, что потребности тесно связаны с эффективностью функционирования предприятия. Предложена классификация потребностей, показана связь потребностей и мотивов работников предприятия. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41527 |
| Розташовується у зібраннях: | № 4 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гринева В. Н., Грузина И. А..pdf | 1,6 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.