Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41716| Назва: | Нові компетенції трансформаційного лідера в умовах ШІ-інтеграції: досвід ІТ-компаній |
| Автори: | Гарницький А. О. |
| Теми: | трансформаційне лідерство штучний інтелект ІТ-компанії компетенції майбутнього цифрова трансформація. |
| Дата публікації: | 2026 |
| Бібліографічний опис: | Гарницький А. О. Нові компетенції трансформаційного лідера в умовах ШІ-інтеграції: досвід ІТ-компаній / А. О. Гарницький // Стратегічні імперативи сучасного менеджменту: зб. матеріалів VIII Міжнар. наук.-практ. конф., 15 квітня 2026 р. – Київ: КНЕУ, 2026. – С. 34–36. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті досліджено еволюцію компетенцій трансформаційного лідера в умовах масового впровадження штучного інтелекту в ІТ-секторі. На основі методології scoping review та аналізу кейсу компанії FRACTAL ідентифіковано ключові зміни в управлінських парадигмах. Виокремлено три ключові групи компетенцій, що охоплюють ШІ-оркестрацію, людиноцентричне лідерство та адаптивне стратегічне бачення. Доведено, що ШІ виступає «екзоскелетом», який посилює, а не замінює лідерський потенціал. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41716 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МЕМ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гарницький - СТРАТЕГІЧНІ ІМПЕРАТИВИ.pdf | 1,06 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.