Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/768| Title: | Організаційна модель підвищення компетентності фахівця |
| Authors: | Касьмін Д. С. |
| Keywords: | компетенції компетентність компетентнісний підхід модель підвищення компетентності професійна підготовка персоналу |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Видавництво ХНЕУ |
| Citation: | Касьмін Д. С. Організаційна модель підвищення компетентності фахівця / Д. С. Касьмін // Управління розвитком. – 2012. - №3. – С. 16 - 18 |
| Abstract: | Розглянуто актуальність моделі підвищення компетентності фахівця, обґрунтовано теоретико-методологічну модель підвищення компетентності фахівця в організації. The relevant model of specialist’s competence improvement been considered, theoretical and methodological model of specialist competence within the organization is improvement has been substantiated. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/768 |
| Appears in Collections: | № 3 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Касьмін Д. С. Організаційна модель підвищення компетентності фахівця.pdf | 365,45 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.