Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/930Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Беззуб Л. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-08-23T11:00:40Z | - |
| dc.date.available | 2012-08-23T11:00:40Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Беззуб Л. О. Удосконалення системи нематеріального стимулювання управлінців / Л. О. Беззуб // Управління розвитком. – 2012. - №3. – С. 148 - 149 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/930 | - |
| dc.description.abstract | Присвячено удосконаленню системи нематеріального стимулювання управлін¬ців. Доведено, що одним із головних нематеріальних стимулів на сучасному етапі розвитку суспільства є забезпечення кар’єрного зростання співробітників підприємства | en_US |
| dc.description.abstract | Improving non-material incentives system of administrative managers has been regarded in the article. Assuring employeers’ career development has been proved to be one of the main non-material incentives at present stage of social development | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видавництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | нематеріальне стимулювання управлінців | - |
| dc.title | Удосконалення системи нематеріального стимулювання управлінців | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 331.101.3 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 3 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Беззуб Л. О. Удосконалення системи нематеріального стимулювання управлінців.pdf | 324,37 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.