Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/974
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Холодна Я. С. | - |
dc.date.accessioned | 2012-09-10T07:18:07Z | - |
dc.date.available | 2012-09-10T07:18:07Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.citation | Холодна Я. С. Неформальні відносисни як інструмент підвищення ефективності персоналу на підприємствах України / Я. С. Холодна // Управління розвитком. - 2012. - №9. - С. 17-18 | en_US |
dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/974 | - |
dc.description.abstract | Розглянуто сутність та значення неформальних стосунків на підприємстві. Визначено особливості неформальних стосунків у колективі. Запропоновано практичні рекомендації щодо підвищення ефективності персоналу за рахунок розвитку неформальних стосунків. | en_US |
dc.description.abstract | The essence and value of informal relations at the enterprise have been considered. Features of informal relations in a collective are defined. Practical recommendations about increase of efficiency of the personnel at the expense of development of informal relations are offered | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Видаництво ХНЕУ | en_US |
dc.subject | неформальні відносини | en_US |
dc.subject | управління | en_US |
dc.subject | персонал | en_US |
dc.subject | продуктивність праці | en_US |
dc.subject | керівник | en_US |
dc.subject | неформальна група | en_US |
dc.subject | неформальний лідер | en_US |
dc.title | НЕФОРМАЛЬНІ ВІДНОСИНИ ЯК ІНСТРУМЕНТ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.subject.udc | УДК [005.32:331.105]:658.3(477) | en_US |
Розташовується у зібраннях: | № 9 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Холодна Я. С. Неформальні відносини як інструмент підвищення ефективності персоналу на підприємствах України.pdf | 244,75 kB | Adobe PDF | ![]() Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.