Управління поведінкою персоналу виробничої організації
Вантажиться...
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ХНЕУ
Анотація
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). – Харківський національний економічний університет, м. Харків, 2008.
Дисертація присвячена теоретичному обґрунтуванню, розробки методичного й організаційного забезпечення управління поведінкою персоналу виробничої організації.
На основі узагальнення різних концепцій менеджменту у роботі було запропоновано науково-методичне обґрунтування переходу на поведінкову модель управління персоналом, що враховує останні тенденції фемінізації робочої сили.
Проведено аналіз факторів зовнішнього середовища виробничої організації, її внутрішнього середовища і особистісних факторів персоналу. Запропонована адаптована до предметної області дослідження технологія контент-аналізу зовнішнього середовища. Уточнена типологизация жінок, з врахуванням їх поведінкових особливостей в економічній системі.
Розроблено методичні рекомендації відносно впорядкування трудової поведінки персоналу.
Thesis on obtaining of a scientific degree of the candidate of economic sciences on a specialty 08.00.04 - economy and managements of the enterprises (on kinds of economic activity). – Kharkov national university of economic. Kharkov, 2008. On the basis of generalization different concepts of management in work the scientific – methodical substantiation of transition on behaviour model of management the personnel was offered which takes into account last tendencies feminisms of a labour. The analysis the factors of external environment of industrial organization, its internal environment and the personal factors of the personnel is carried out. Offered adapted to a subject domain of research technology the analysis of external environment. Is specified classification of the women, in view of them behaviour of features in economic system. The methodical recommendations rather of institusionalism labour behaviour of the personnel are developed.The basic results of the dissertation are introduced into economic practice.
Thesis on obtaining of a scientific degree of the candidate of economic sciences on a specialty 08.00.04 - economy and managements of the enterprises (on kinds of economic activity). – Kharkov national university of economic. Kharkov, 2008. On the basis of generalization different concepts of management in work the scientific – methodical substantiation of transition on behaviour model of management the personnel was offered which takes into account last tendencies feminisms of a labour. The analysis the factors of external environment of industrial organization, its internal environment and the personal factors of the personnel is carried out. Offered adapted to a subject domain of research technology the analysis of external environment. Is specified classification of the women, in view of them behaviour of features in economic system. The methodical recommendations rather of institusionalism labour behaviour of the personnel are developed.The basic results of the dissertation are introduced into economic practice.
Опис
Ключові слова
поведінка персоналу, менеджмент, поведінкова модель управління, фемінізація робочої сили, фактори зовнішнього середовища, фактори внутрішнього середовища, особистісні фактори персоналу, типологізація жінок, впорядкування трудової поведінки, поведение персонала, менеджмент, поведенческая модель управления, феминизация рабочей силы, факторы внешней среды, факторы внутренней среды, личностные факторы персонала, типологизация женщин, упорядочивание трудового поведения, behaviour of the personnel, management, behaviour model of management, feminism of a labour, factors of external environment, actors of internal environment, the factors of the personnel, classification of the women, the order of labour behaviour
Бібліографічний опис
Ковальова В.І. Управління поведінкою персоналу виробничої організації:автореф. дис. ... канд. екон. наук. 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)/В.І. Ковальова.-Х.,2008.-20 с.