Забезпечення саморозвитку керівника засобами самоменеджменту: сучасні підходи

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛугова В. М.
dc.contributor.authorЄрмоленко О. А.
dc.description.abstractУ дослідженні розглянуті питання організації саморозвитку керівника, проведено аналіз сучасних підходів і концепцій до саморозвитку та забезпечення особистого успіху керівника, визначені чинники, що забезпечують мотивацію до самоменеджменту. Окрім організаційної лояльності, професійного досвіду і суто управлінських компетентностей, керівник має володіти також особистою ефективністю, яка в значній мірі обумовлена здатністю керівника до саморозвитку.
dc.identifier.citationЛугова В. М. Забезпечення саморозвитку керівника засобами самоменеджменту: сучасні підходи / В. М. Лугова, О. А. Єрмоленко. // Економічний розвиток і спадщина Семена Кузнеця: матеріали V наук.-практ. конф., 26–27 лист. 2020 р. : тези допов. – Одеса: Видавничий дім "Гельветика", 2020. – С. 326–327.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/24770
dc.language.isouk_UA
dc.subjectсаморозвиток
dc.subjectсамоменеджмент
dc.subjectкерівник
dc.subjectкомпетентність
dc.titleЗабезпечення саморозвитку керівника засобами самоменеджменту: сучасні підходи
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Лугова, Ермоленко-тези (секція 3).pdf
Розмір:
330.62 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (СЕ)