ГУМАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ ТА ПЛАНУВАННЯ КАР’ЄРИ ЯК ПРОВІДНІ ЛАНКИ НЕМАТЕРІАЛЬНОЇ МОТИВАЦІЇ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛебедєва А. В.
dc.description.abstractДосліджено гуманізацію праці та планування кар’єри як основні мотиваційні чинники для людини. Розглянуто точки зору різних вчених. Визначено основні завдання гуманізації праці та планування кар’єри. Наведено теорії очікування та справедливості.
dc.description.abstractИсследованы гуманизация труда и планирование карьеры как основные мотивационные факторы для человека. Рассмотрены точки зрения разных ученых. Определены основные задачи гуманизации труда и планирования карьеры. Приведены теории ожидания и справедливости.
dc.description.abstractHumanizing of labour and planning of career is examined as basic motivational factors for a man was investigated. The points of view of different scientists are examined. The basic tasks of humanizing of labour and planning of career are determined. Theories over of expectation and theory of justice are brought.
dc.identifier.citationЛебедєва А.В. Гуманізація праці та планування кар'єри як провідні ланки нематеріальної мотивації / А.В. Лебедєва // Управління розвитком. - 2012. - №15. - С. 145 - 147
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1698
dc.language.isouk
dc.publisherХНЕУ
dc.subjectмотивація
dc.subjectнематеріальна мотивація
dc.subjectгуманізація праці
dc.subjectкар’єра
dc.subjectпланування кар’єри
dc.subject.udc005.32:[005.966:331.101.3]
dc.titleГУМАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ ТА ПЛАНУВАННЯ КАР’ЄРИ ЯК ПРОВІДНІ ЛАНКИ НЕМАТЕРІАЛЬНОЇ МОТИВАЦІЇ
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Лебедєва А.В. Гуманізація праці та планування кар'єри як провідні ланки нематеріальної мотивації.pdf
Розмір:
378.01 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
2.99 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

№ 15