Стимулювання діяльності менеджерів стратегічного рівня управління підприємствами

dc.contributor.authorЯстремська О. М.
dc.contributor.authorКуліков О. П.
dc.contributor.authorТутова А. С.
dc.description.abstractРозглянуто особливості діяльності менеджерів стратегічного рівня управління підприємствами. Визначено, що результати господарювання та сприйняття винагород менеджерами становлять дві основні складові стимулювання їх праці. Розроблено шкалу преміювання менеджерів. Використання розроблених рекомендацій дозволить визначити обсяги винагород менеджерам як справедливі та валентні. Монографія може бути корисна власникам і керівникам підприємств для підвищення ефективності управління та забезпечення зацікавленості менеджерів стратегічного рівня управління в отриманні економічно обґрунтованих винагород залежно від використання економічного потенціалу підприємств і сприйняття достатності додаткових виплат як валентних і справедливих.
dc.identifier.citationСтимулювання діяльності менеджерів стратегічного рівня управління підприємствами: монографія. / О. М. Ястремська, О. П. Куліков, А. С. Тутова. -Харків : ФОП Лібуркіна Л. М., 2023. - 324 с.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30355
dc.language.isouk_UA
dc.subjectстратегічний рівень управління
dc.subjectпідприємство
dc.subjectменеджери
dc.subjectрезультати господарювання
dc.subjectсприйняття винагороди
dc.subjectсправедлива винагорода
dc.subjectвалентність
dc.titleСтимулювання діяльності менеджерів стратегічного рівня управління підприємствами
dc.typeBook

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Монографія Ястремська, Куліков, Тутова.pdf
Розмір:
4.65 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: