Удосконалення системи нематеріального стимулювання управлінців

dc.contributor.authorБеззуб Л. О.
dc.description.abstractПрисвячено удосконаленню системи нематеріального стимулювання управлін¬ців. Доведено, що одним із головних нематеріальних стимулів на сучасному етапі розвитку суспільства є забезпечення кар’єрного зростання співробітників підприємства
dc.description.abstractImproving non-material incentives system of administrative managers has been regarded in the article. Assuring employeers’ career development has been proved to be one of the main non-material incentives at present stage of social development
dc.identifier.citationБеззуб Л. О. Удосконалення системи нематеріального стимулювання управлінців / Л. О. Беззуб // Управління розвитком. – 2012. - №3. – С. 148 - 149
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/930
dc.language.isouk
dc.publisherВидавництво ХНЕУ
dc.subjectнематеріальне стимулювання управлінців
dc.subject.udc331.101.3
dc.titleУдосконалення системи нематеріального стимулювання управлінців
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Беззуб Л. О. Удосконалення системи нематеріального стимулювання управлінців.pdf
Розмір:
324.37 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:

Зібрання