Кластерний аналіз показників управління персоналом в розрізі країн Європи
Вантажиться...
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Проведено кластерний аналіз середніх значень характеристик ефективності управління персоналом для визначення типів управління персоналом в розрізі країн Європи. Структуровано країни Європи, виділено три кластери, на основі кластерного аналізу з використанням набору класифікаційних ознак кількісного характеру.
Опис
Бібліографічний опис
Руденко В. О. Кластерний аналіз показників управління персоналом в розрізі країн Європи / В. О. Руденко // Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., 15 груд. 2022 р. : тези допов. - Луцьк: ЛНТУ, 2022. – С. 131-134.